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Titel
Text copied to clipboard!QA-Gruppenleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten QA-Teamleiter, der unser Qualitätssicherungsteam führt und die Einhaltung höchster Qualitätsstandards in unseren Produkten und Prozessen sicherstellt. Als QA-Teamleiter sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Überwachung aller Qualitätssicherungsaktivitäten innerhalb des Teams. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie Entwicklung, Produktmanagement und Support zusammen, um die Produktqualität kontinuierlich zu verbessern und Fehler frühzeitig zu erkennen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien, die Auswahl geeigneter Testwerkzeuge sowie die Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder. Sie analysieren Testergebnisse, identifizieren Schwachstellen und leiten Maßnahmen zur Prozessoptimierung ein. Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung von Qualitätsberichten und die Kommunikation von Testergebnissen an das Management zuständig. Sie fördern eine offene Feedbackkultur und motivieren Ihr Team zu Höchstleistungen. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung, fundierte Kenntnisse in Testmethoden und -tools sowie erste Führungserfahrung. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus. Wenn Sie Freude daran haben, ein Team zu leiten und die Qualität von Softwareprodukten maßgeblich zu beeinflussen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führung und Motivation des QA-Teams
- Planung und Koordination von Testaktivitäten
- Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Analyse von Testergebnissen und Identifikation von Schwachstellen
- Erstellung von Qualitätsberichten für das Management
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Schulung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Auswahl und Einführung geeigneter Testwerkzeuge
- Optimierung von Testprozessen
- Förderung einer offenen Feedbackkultur
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Kenntnisse in Testmethoden und -tools
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
- Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von QA-Teams?
- Mit welchen Testtools haben Sie bereits gearbeitet?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher?
- Welche Rolle spielt für Sie die Kommunikation im Team?
- Wie bleiben Sie über neue Entwicklungen im Bereich Qualitätssicherung informiert?
- Wie motivieren Sie Ihr Team zu Höchstleistungen?
- Wie gehen Sie mit Zeitdruck und engen Deadlines um?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit agilen Methoden?
- Wie dokumentieren Sie Testergebnisse und Qualitätsberichte?
